viernes, 26 de octubre de 2012

APOYO AL PARO DE ASONAL JUDICIAL


Bogotá D.C., Octubre 23 de 2012

Doctor:
JAIRO ENRIQUE CESPEDES ESPITIA
COMITÉ EJECUTIVO DE LA ABOGACÍA
Presidente




El comunicado que usted extiende ante la opinión pública general  contra el paro de ASONAL JUDICIAL, encima de los múltiples errores ortográficos y falta de una buena redacción, sin motivaciones de suficiente peso legal, le recuerdo que va en contra vía del derecho a la protesta pacífica y a los convenios de la OIT sobre Asociación, Negociación y Convención Colectiva, (Convenio 154 sobre el Fomento de la Negociación  Colectiva).

De  nuestra parte solicitamos por favor NO incluirnos en ese adefesio "rompe huelgas" y que de manifiesto pone la lápida al ya casi liquidado movimiento sindical por el sistemático asesinato por parte del terrorismo de estado que son delitos de lesa humanidad –parece poco que más del 50% de la violencia anti-sindical en el mundo ocurre en Colombia–.

Las peticiones de Asonal Judicial son constitucional y legalmente justas según el artículo 14  la Ley 4 de 1992 y según el articulo 1º, 25, inciso 2 del 93, 53, 39, 55, 56,  entre otros de la Carta Política, ya que los empleados como  escribientes reciben un millón de pesos de salario, un citador $800.000, los secretarios de despacho  deben ser abogados  con la misma experiencia que se exige para un Juez, pero se le paga un millón y medio mensual de pesos.

El Presidente de la República está en la obligación de nivelar los salarios  de acuerdo con criterios  de justicia y equidad. Los trabajadores de la Rama Judicial deben  tener salarios dignos  y se hace necesario con urgencia convocar la Mesa de Trabajo, donde realmente se concreten soluciones efectivas y reales para que el Gobierno Nacional expida los Decretos  y las Leyes necesarias  a fin de que se vea reflejado en el presupuesto  nacional un rubro para la nivelación  en la Rama Judicial, ésta debe ser la única razón para poder levantar el Paro.

Ruego el favor Dr. Céspedes hacer claridad sobre el comunicado que usted ha emitido, el cual parece más bien un  ultimátum del Ministerio de Justicia o del Trabajo contra las justas peticiones de los trabajadores de la Rama Judicial.


JUNTA DIRECTIVA



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